Wer von seinem Job und vom Unternehmen überzeugt ist, empfiehlt beide gerne weiter. Die Gründe dafür sind so verschieden wie die Arbeitnehmer, die ihren Arbeitgeber danach auswählen: z. B. flache Hierarchien, kundenorientierte Beratung, gute Karrierechancen, nette Kollegen und – last but not least – Spaß an der Arbeit. So war es auch bei unserer Targobanker-Großfamilie. Wir wollten von ihnen wissen, was sie bewegt hat, ihre Verwandten ins Unternehmen zu holen.

Es gibt noch weitere gute Gründe für eine Karriere bei der TARGOBANK, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung und vieles mehr. Schauen Sie vorbei.

Sachbearbeiterin Anne Baumeister ist schon 1983 ihrem Bruder Uwe Wissen ins Unternehmen gefolgt. Ihr gefällt, dass sie auch als Quereinsteigerin einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft hat.

Heike von Wick ist Ausbildungskoordinatorin für Düsseldorf und Duisburg und arbeitet seit 1985 im Unternehmen. Sie ist mit Joachim von Wick verheiratet und wurde damals von ihrer Schwester Anne Baumeister geworben. Ihr Grund, ihre Bank weiterzuempfehlen:

„Ich finde die guten Karriere- und Entwicklungschancen super.“

Kundenberaterin Ursula Rasche ist seit 1990 dabei, sie wurde von ihrer Schwester Heike geworben. Sie schätzt vor allem die guten Freundschaften, die aus kollegialen Beziehungen entstanden sind.

Joachim von Wick ist mit Heike von Wick verheiratet. Er holte seinen Bruder Ekkehart ins Unternehmen. Der Senior Projektmanager arbeitet einfach gerne in der Bank und freut sich, dass das Unternehmen auch seinen Bruder von sich überzeugt hat.

Ekkehart von Wick, Leiter Vermögensberatung:

„Ich habe der Empfehlung meines Bruders vertraut und wurde nicht enttäuscht. Die strategische Ausrichtung der Vermögensberatung ist genau richtig: Andere machen zu, wir wachsen.“

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